Rasismefri sone

Bydel Østensjø tar standpunkt mot rasisme

Mandag 7. desember hadde Bydel Østensjø en høytidelig overrekkelse av Rasismefri sone skilt til de tolv siste tjenestestedene i bydelen, som alle aktivt har tatt standpunkt mot rasisme og diskriminering.

IMDi erklært Rasismefri sone!

I samarbeid med Norsk Tjenestemannslag (NTL) inngikk idag Inkluderings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) en avtale med Norsk Folkehjelp om å være en Rasismefri sone.

Rasismefri bydel

Tirsdag 2. desember samlet ivrige representanter seg i bydelshuset til Østensjø bydel på Manglerud. Det skulle nemlig deles ut Rasismefri sone skilt til over 30 tjenestesteder.

Temadag i Bydel Østensjø

10. juni 2008 samlet ti energiske deltakere seg i bydelshuset på Ryen til en temadag i forbindelse med videreføring av Rasismefrisone i Bydel Østensjø.

Vil ha rasismefri sone

Frogn AUF-leder Niklas Rekkedal oppfordrer sin kommune til å bli "Rasismefri sone".

Tett samarbeid med Fagforbundet

Norsk Folkehjelp og Fagforbundet har inngått en samarbeidsavtale for holdningsutfordrende arbeid.

Vil ha rasismefri sone

Svelvik kommune bør bli en del av Norsk Folkehjelps program Rasismefri Sone, mener varaordfører Børge Sandnes (Frp).

Flere innvandrere får jobb

Nye tall fra Integreringsdirektoratet viser at 9 prosent av de nyansatte i 25 statlige virksomheter i fjor hadde innvandrerbakgrunn.

Blåøyd rasisme

Fiendtlige holdninger overfor innbyggere med mørk hudfarge er blitt legitime, advarer Norsk Folkehjelps generalsekretær.

– Bør kalles svarte og hvite

Forsker Anja Bredal mener «svart» og «hvit» må brukes som politiske begreper for å omtale innbyggere i Norge – slik kan vi sette søkelys på rasisme.

Holdningsundersøkelse i The Body Shop

Norsk Folkehjelp utførte i år en holdningsundersøkelse blant de ansatte i Body Shop. Det er et ledd i samarbeidet om Rasismefrie soner.

Stemples som illojale

Politifolk med innvandrerbakgrunn mener de blir uglesett av kolleger som mistenker dem for ikke å ha lojalitet til etaten.

Vil ha kvotering av innvandrere

Lise Christoffersen (Ap) mener kvotering må til for å få flere innvandrere inn i lederstillinger. Noe å vurdere i deres rasismefrie sone?

Ønsker rasismefri bydel innen fire år

Om Hanne Eldby (SV) får det som hun vil, er Bydel Østensjø rasismefri innen fire år. Hun vil at bydelen skal jobbe aktivt mot rasisme.

Ga opp sommerjobben på grunn av rasisme

«Hvem er det som vil kjøpe den dritten av en kriminell utlending som deg?» Etter tre dager i sommerjobben sluttet 16-åringen fordi han var lei rasistiske kommentarer.

- Antirasisme må alminneliggjøres

For alle kan være en ”dust”, men bare noen få ”sotrør”. Nettopp derfor kan vi ikke være tydelige nok i forhold til rasisme. Ingen skal stemples for hvilken hudfarge de er født med.

Rasismefrie barnehager

Østensjø BU har et mål om at bydelen skal være rasismefri innen fire år.

Rasisme i sommervarmen

Rasisme er noe det snakkes lite om, men det er noe som mange ungdommer dessverre er vant med å møte. Agenda X får mange historier og de vil begynne å fortelle noen av dem videre. Også for å gjøre ungdommene selv oppmerksom på at de ikke er alene. Agenda X er et tiltak for ungdom i regi av Antirasistisk Senter.

- Fjern navn fra jobbsøknadene

Arbeidsgiverne sier at de trenger tips og råd om hvordan de skal få ansatt flere personer med innvandrerbakgrunn.

Nei, nei, nei over hele linja

Mohammed Davod Hassaini (19) fra Afghanistan har det siste året vært på 30 hybelvisninger, men ingen av vertene vil ha ham som leietaker. Han har også søkt på 50 sommerjobber uten å få napp.

- Norge diskriminerer mørkhudede

Generalsekretær i Norsk Folkehjelp, Finn Erik Thoresen, har skrevet brev til både Justis- og Finansdepartementet der han klager på behandlingen mørkhudede ansatte får ved norske grensekontroller.

Føler seg jaget i Vestfold

Romanifølget på 40 personer som ble bortvist fra Fjærholmen lørdag, vurderer å anmelde campingplassen for rasisme.

Krever rasismefrie bedrifter

Norsk Kjemisk vil at flere bedrifter skal erklæres som rasismefrie soner.

- UD nekter pakistanere Norges-besøk

Mens det bare er 2,6 prosent av russere som får avslag på besøksvisum til Norge, får mer enn 60 prosent av pakistanerne nei. Og det til tross for at russere er blant den største gruppen som søker asyl i Norge. Pakistanere er på bunnen av listen.

Diskrimineringsloven

Navnet ditt skal ikke ha betydning for om du får jobb, og hudfargen skal heller ikke ha betydning for om du får tilgang til bestemte varer og tjenester.

Svært få lovbrudd er begått av asylsøkere

Asylsøkere står bak mindre enn 1 prosent av alle oppklarte lovbrudd i Norge i 2001. 98 prosent av alle siktelser for lovbrudd i 2001 er helt sikkert ikke begått av denne gruppen. Det er i tillegg svært sannsynlig at det ikke er asylsøkere, men snarere andre utlendinger uten fast bosetting i landet, som har begått flesteparten av de resterende lovbruddene.

Skulle tro det var for 50 år siden!

Et par utesteder i Oslo har noen runder å gå når amerikanerne skulle tro at det som skjedde dem i helga skjedde for 50 år siden.

Mangfoldets direktør

Det nye Integrerings- og mangfolds direktoratet (IMDI) er nå opprettet.

Sparebank retter seg mot innvandrere

Sparebanken Øst vil opprette egne bankfilialer med spesialisere i å utenlandsbetalinger og retter seg mot innvandrere.

Føler seg utsatt for jobbrasisme

Da Miguel Ramirez (29) ringte om den ledige møbelselgerstillingen fikk han beskjed om at jobben var besatt. Da hans norske ekskone ringte kort tid etter, fikk hun vite at to stillinger var ubesatt.

Myter om integrering av innvandrere i Norge

Det er visst en utbredt forestilling om at innvandrerne, og særlig de fra muslimske land, skal dominere mer og mer i kraft av sitt antall. Uten at det foreløpig finnes gode nok beregninger, synes den innsikten vi har om fremtidens demografi å tilsi at noe muslimsk flertall i "vår tid" er fullstendig urealistisk, skriver forsker Lars Østby i Statistisk sentralbyrå.

- Nulltoleranse for rasisme

– Forsvaret stiller like krav, uansett hudfarge, sier Sami Saaed. Han er en av flere nordmenn med flerkulturell bakgrunn i Forsvaret.

Tre hovedaspekter

Rasismefri sones tre hovedaspekter: Prosess, trygghet og bevissthet.

"Negerjobb"

BI-studenten «Ali» fikk beskjed om at han måttte vaske for å få konsulentjobben han søkte på. Etter tre timer med personlige tester fikk «Ali» møte sjefen, som var mer nysgjerring på om studenten fastet, om han var muslim og om søstrene hans bodde hjemme fortsatt.

Svensk arbeidsliv lukket for arabere

Hver femte jobb på det svenske arbeidsmarkedet er stengt for unge menn med arabiskklingende navn. Stockholm-avisen Dagens Nyheter viser hvordan den etniske diskrimineringen fungerer i arbeidslivet i Sverige.

Tar bud om rasismefri sone alvorlig

21. mars er FNs internasjonale dag mot rasisme. Norsk Folkehjelp er med på å motarbeide rasisme i Norge gjennom prosjektet "Rasismefri sone", hvor Posten er en av partnerne.

Trives i rasismefri sone

Renholderne Jabou Ceesay og Said Hussein synes ikke de opplever rasisme på arbeidsplassen sin. – Men her i Norge får utlendinger bare jobb på hotell og sykehjem.

Vil hindre rasiststeder å skjenke

Sosialminister Ingjerd Schou (H) legger fram et lovforslag om at utesteder som nekter gjester adgang på grunn av etnisk opprinnelse kan miste skjenkebevillingen.

Avviser flyktninger

400 flyktninger blir sittende i mottak fordi Oslo og Akershus-kommuner ikke vil ha dem.

Frps forslag er rasistisk

- Frps forslag om å ikke ta imot flere enn 1000 innvandrere fra ikke-vestlige land, er rasistisk, sier Heikki Holmås (SV), og får støtte av professor Thomas Hylland Eriksen.

Temadag om innvandrere og rettigheter i arbeidslivet

LOs innvandrerforum inviterer til temadag om "Norsk som 2. språk" den 21. oktober i Folkets Hus, Oslo. Representanter for viktige fagområder innenfor den flerkulturelle skolen vil holde innledninger.

Utestedsdiskriminering avslørt med skjult kamera

Utrop kan i sin siste utgave av avisen avsløre flere utesteder i Oslo hvor personer med minoritetsbakgrunn blir nektet adgang. Fire etiopiere og en irakisk kurder ble avvist i døren hele fire av fem ganger.

Mørkhudede avvist på fire av fem utesteder

En irakisk kurder og fire etiopiere ble nektet adgang til fire av fem utesteder i Oslo. Det viser en test med skjult kamera.

Norsk Folkehjelp med i ressurs- og beredskapsteam mot rasisme!

- Vi tolererer ikkje diskriminering!

Regjeringa fremmer i dag forslag om ei ny lov som forbyr diskriminering på grunn av etnisitet og religion på alle samfunnsområde.

Malte hakekors på dør

BØ: Beboerne i Bøgata 27 fikk sjokk da det i løpet av natt til i går var blitt malt hakekors på inngangsdørene til tre av leilighetene.

- Feigt å stoppe etterforsking

Antirasistisk senter og Norsk Folkehjelp kritiserer politiet i Sogndal for ikkje å etterforske den rasistiske hetsen mot Robbie Russell.

Arbeidsgivere diskriminerer

Norske arbeidsgivere diskriminerer innvandrere, mener statssekretær Lars Arne Ryssdal i Arbeids og adm.-departementet.